Un avantage apprécié par vos collaborateurs
L’assurance de groupe fait partie des incontournables aux yeux des travailleurs.
Dans un contexte où la rétention des talents et la motivation du personnel sont essentielles à la réussite d’une entreprise, l’assurance groupe s’impose comme un outil de rémunération différencié et fiscalement avantageux.
L’assurance de groupe est un produit modulable, qui permet non seulement de préparer la pension de vos employés, mais aussi de leur offrir une couverture décès ou une protection de leur revenu en cas d’incapacité de travail.
Cette solution inclut aussi la possibilité pour vos employés de financer un projet immobilier !
Proposer une assurance groupe, c’est offrir à vos collaborateurs bien plus qu’un avantage salarial : c’est un engagement concret pour leur avenir.
Nous vous aidons à offrir une pension complémentaire et un plan de prévoyance à vos collaborateurs.
Ce qui rend ce service unique
Un large choix de produits
Un large choix de partenaires
Présentation à vos collaborateurs
Aucune commission d'entrée
Nous vous aidons à faire les bons choix pour sécuriser l'avenir de vos collaborateurs
Nous accompagnons les entreprises dans l’analyse, la mise en place, la gestion et le suivi de solutions d’avantages extralégaux pour leurs collaborateurs.
Avec notre service “employee benefit”, vous modulez selon vos besoins et votre budget :
- Pension complémentaire pour préparer la retraite de vos collaborateurs.
- Prévoyance (décès ou invalidité) pour protéger vos collaborateurs d’un accident ou d’une maladie.
- Hospitalisation et soins de santé pour financer les dépenses (para)médicales de vos collaborateurs.
- Notre approche est indépendante, structurée et adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Grâce à ce service, vous bénéficiez d’une exemption totale des commissions d’acquisition sur les produits de nombreuses compagnies.
